Fachkräfte in Führungspositionen besetzen eine wichtige Schnittstelle im Gesundheitswesen und benötigen hierfür hohe Qualifikationen. Als Führungskraft sollten Sie Prozesse begleiten, kontrollieren, qualitativ sichern und im rechtlichen Rahmen verantworten. Unsere Weiterbildung vermittelt Ihnen notwendige Managementkompetenzen, um Pflegegruppen, -dienste und -stationen professionell zu leiten.
Zielgruppe
- Beschäftigte, die in Gesundheitsbetrieben wichtige Schnittstellen besetzen, wie z.B. Gesundheits-/(Kinder-)Krankenpfleger/innen, Altenpfleger/innen, Entbindungspfleger/innen, MTLA, OTA, Physio-/Ergotherapeut/innen, MFA, Rettungsassistent/innen
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Studium im Bereich Altenpflege/Gesundheits-, (Kinder-) Krankenpflege bzw. Berufsabschluss im jeweiligen Tätigkeitsfeld
Qualifizierungsschwerpunkte
Modul A: Soziale Führungsqualifikationen (Auszug)
- Personalführung
- Change-Management
- Konfliktmanagement
Modul B: Ökonomische Qualifikationen (Auszug)
- Betriebswirtschaftslehre
- Controlling
- Marketing
Modul C: Organisatorische Qualifikationen (Auszug)
- Organisation und Netzwerkarbeit
- Qualitätsmanagement
Modul D: Strukturelle Qualifikationen (Auszug)
- Angewandte Pflegewissenschaften
- Sozialrecht
- Arbeitsrecht
Informationen zu unserem Weiterbildungsangebot "Fortbildung zum/r Wohnbereichsleitung" finden Sie hier
Abschluss
- Erlaubnis zur Führung der Weiterbildungsbezeichnung "Stationsleitung, Pflegedienstleitung oder Funktionsleitung" (nach AVPfleWoqG)
- 40 Fortbildungspunkte "Registrierung beruflich Pflegender"
Förderung / Kosten